What are the questions need to answer for the Sponsor Licence? Find below the questions (verbatim) that need to be answered in the first stage of the Sponsor Licence request: Why are you applying for a sponsor licence? What sector you operate in? What are your opening/operating hours? You must provide an up-to-date hierarchy chart detailing any owner, directors and board […]
Find out moreOverview La Brexit è entrata in vigore il 1° gennaio 2021. Da questa data le aziende britanniche che vogliono assumere personale da fuori devono seguire il nuovo sistema di immigrazione. Nella maggior parte dei casi, questo significa che il dipendente avrà bisogno di un Visto per lavoratori qualificati (Skilled Worker Visa). Per ottenerlo, il dipendente […]
Find out moreOverview La Brexit è entrata in vigore dal 1 gennaio 2021. In questa nota vengono elencati i 5 cambiamenti più importanti.ì 1. Il termine per ottenere il settled o pre-settled status è passato Se un cittadino della comunitá europea, ha già ottenuto il ‘permesso di restare a tempo indeterminato’ o ‘il permesso per entrare a […]
Find out moreNota In questa nota sarà possibile trovare tutte le informazioni relative al nuovo Job Retention Scheme ‘le nuove regole del Furlough’ che si applicheranno dal 1 luglio 2021 Cosa è il Furlough? Nel marzo 2020, il cancelliere Rishi Sunak ha introdotto il Furlough, ossia, un sussidio emesso dallo Stato in favore delle aziende in difficoltà, costrette […]
Find out moreOverview Alla fine dell’anno fiscale i datori di lavoro, devono presentare un modulo P11D all’HMRC. Deve essere presentato per ogni dipendente a cui ha fornito benefits o pagato spese. Cos’è il modulo P11D? Il P11D è un modulo che i datori di lavoro devono presentare per riportare i benefits pagati al loro personale. Deve essere presentato perché i benefits, come […]
Find out moreOverview The aim of this note is to provide an update on our understanding of some of the rules that came into effect from 1 January 2021. As we have mentioned in previous notes , the rules place significant restrictions on the ability of EU citizens (including overseas directors of UK companies) to work in […]
Find out morePAYE when you go abroad The purpose of this note is to explain the UK payroll situation when an employee of a UK company goes to work abroad. It is a question that we have recently been asked because Covid has forced lots of employees to stay abroad for longer than they had initially anticipated. […]
Find out morePurpose of note The purpose of this note is to remind European nationals (and their employers) that they need to apply for UK ‘Pre Settled Status’ by 30 June 21. If they don’t, they will need to follow the points-based immigration rules, which will make it much more difficult for them to work in the […]
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